Sandie Rimbert
Ecouter et responsabiliser pour accompagner les transformations
Facilitation
Co-construction
Emergence du sens
Energie positive
Créativité
Expériences
Consultante et fondatrice
CHEMIN FAISANT
Depuis 2009
- Accompagnement des transformations des organisations :
- aide à l'évolution des compétences relationnelles, managériales et transversales
- aide ponctuelle au recrutement et à l'évaluation
- aide à l'évolution des compétences relationnelles, managériales et transversales
- Accompagnement de l'évolution professionnelle
- aide à la réflexion, à la prise de décision et à l'élaboration du plan d'action et de son suivi
- aide à la réflexion, à la prise de décision et à l'élaboration du plan d'action et de son suivi
- Intervention mensuelle au sein d'un Club de dirigeants adhérents à l'APM (Association pour le Progrès du Management)
- conception et animation des Rencontres aux côtés de "l'expert" invité
- facilitation des échanges et de la réflexion des adhérents au service du progrès de leur entreprise
- conception et animation des Rencontres aux côtés de "l'expert" invité
- Intervention au sein d'établissements d'enseignement supérieur :
- construction et communication du projet professionnel
- entraînement à la prise de parole, préparation des entretiens
- animation d'ateliers sur la communication interpersonnelle et managériale
- mentorat pour étudiants internationaux
- construction et communication du projet professionnel
Consultante
Cabinet Cinaps
Mars 2019
à novembre 2020
- Conception et animation de dispositifs d'accompagnement centrés sur les dimensions humaines du management : leadership & confiance, coopération et performance collective, communication positive, intelligence collective
- Accompagnement individuel sur les enjeux managériaux
Description de l'entreprise
Accompagnement des transformations culturelles et managériales
Site web de l'entreprise
Responsable de la communication
LYONNAISE DES EAUX (Bordeaux)
2002
à 2007
- COMMUNICATION : budget 1M€
Conseil aux dirigeants, gestion des relations presse, pilotage des opérations événementielles, communication de crise - RESSOURCES HUMAINES
Appui opérationnel aux managers dans la conduite de projets et l'animation des équipes, écoute du corps social, animation de formations (prise de parole, mediatraining) - MANAGEMENT :
Direction d' une équipe de 9 personnes
Responsable de la communication
LYONNAISE DES EAUX (Dunkerque)
1999
à 2002
- Conception et organisation des opérations événementielles internes et externes, accompagnement de projets, préparation des prises de parole.
- Management d'une équipe de 2 personnes.
Chargée de communication
RENAULT (Rueil Malmaison)
1998
à 1999
- Organisation événementielle (salons automobile, conventions internes) au sein de la Direction de la Mécanique du Groupe.
- Rédaction en chef du magazine interne du site de production situé au Mans.