Sandie Rimbert

Expériences

Conception et animation de dispositifs d'accompagnement centrés sur les dimensions humaines du management : leadership & confiance, coopération et performance collective, communication positive, intelligence collective
Accompagnement individuel sur les enjeux managériaux

Description de l'entreprise

Accompagnement des transformations culturelles et managériales

Site web de l'entreprise

http://www.cinaps.com

Accompagnement des transformations des organisations :
- aide à l'évolution des compétences relationnelles et managériales
- aide ponctuelle au recrutement et à l'évaluation
Accompagnement de l'évolution professionnelle
- clarification du projet et des objectifs de développement
- aide à la réflexion, à la prise de décision et à l'élaboration du plan d'action et de son suivi
Intervention au sein d'établissements d'enseignement supérieur :
- construction et communication du projet professionnel
- entraînement à la prise de parole, préparation des entretiens
- animation d'ateliers sur la communication interpersonnelle et managériale
- mentorat pour étudiants internationaux

COMMUNICATION : budget 1M€
Conseil aux dirigeants, gestion des relations presse, pilotage des opérations événementielles, communication de crise
RESSOURCES HUMAINES
Appui opérationnel aux managers dans la conduite de projets et l'animation des équipes, écoute du corps social, animation de formations (prise de parole, mediatraining)
MANAGEMENT :
Direction d' une équipe de 9 personnes

Conception et organisation des opérations événementielles internes et externes, accompagnement de projets, préparation des prises de parole.
Management d'une équipe de 2 personnes.

Organisation événementielle (salons automobile, conventions internes) au sein de la Direction de la Mécanique du Groupe.
Rédaction en chef du magazine interne du site de production situé au Mans.

Ecouter et responsabiliser pour accompagner les transformations