Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Sandie Rimbert

Ecouter et responsabiliser pour accompagner les transformations

Facilitation
Co-construction
Emergence du sens
Energie positive
Créativité
Sandie Rimbert
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Expériences

Consultante et fondatrice

CHEMIN FAISANT
Depuis 2009
  • Accompagnement des transformations des organisations :
    - aide à l'évolution des compétences relationnelles et managériales
    - aide ponctuelle au recrutement et à l'évaluation
  • Accompagnement de l'évolution professionnelle
    - aide à la réflexion, à la prise de décision et à l'élaboration du plan d'action et de son suivi
  • Intervention mensuelle au sein d'un Club de dirigeants adhérents à l'APM (Association pour le Progrès du Management)
    - conception et animation des Rencontres aux côtés de "l'expert" invité
    - facilitation des échanges et de la réflexion des adhérents au service du progrès de leur entreprise
  • Intervention au sein d'établissements d'enseignement supérieur :
    - construction et communication du projet professionnel
    - entraînement à la prise de parole, préparation des entretiens
    - animation d'ateliers sur la communication interpersonnelle et managériale
    - mentorat pour étudiants internationaux

Consultante

Cabinet Cinaps
Mars 2019 à novembre 2020
  • Conception et animation de dispositifs d'accompagnement centrés sur les dimensions humaines du management : leadership & confiance, coopération et performance collective, communication positive, intelligence collective
  • Accompagnement individuel sur les enjeux managériaux
Description de l'entreprise
Accompagnement des transformations culturelles et managériales
Site web de l'entreprise

Responsable de la communication

LYONNAISE DES EAUX (Bordeaux)
2002 à 2007
  • COMMUNICATION : budget 1M€
    Conseil aux dirigeants, gestion des relations presse, pilotage des opérations événementielles, communication de crise
  • RESSOURCES HUMAINES
    Appui opérationnel aux managers dans la conduite de projets et l'animation des équipes, écoute du corps social, animation de formations (prise de parole, mediatraining)
  • MANAGEMENT :
    Direction d' une équipe de 9 personnes

Responsable de la communication

LYONNAISE DES EAUX (Dunkerque)
1999 à 2002
  • Conception et organisation des opérations événementielles internes et externes, accompagnement de projets, préparation des prises de parole.
  • Management d'une équipe de 2 personnes.

Chargée de communication

RENAULT (Rueil Malmaison)
1998 à 1999
  • Organisation événementielle (salons automobile, conventions internes) au sein de la Direction de la Mécanique du Groupe.
  • Rédaction en chef du magazine interne du site de production situé au Mans.