Sandie Rimbert

Expériences

Accompagnement des managers et dirigeants dans leur développement : amélioration de la posture et des pratiques managériales, intelligence de situation, compétences émotionnelles et relationnelles
Accompagnement des prises de parole (en grande assemblée ou pas) sur les dimensions technique, émotionnelle, interactionnelle pour gagner en impact et en confiance
Accompagnement des difficultés ponctuelles (conflit, pression, prise de poste, élargissement des responsabilités, repositionnement professionnel)
Interventions depuis 5 ans sur les enjeux d'éducation auprès des jeunes, des enseignants, des professionnels de la petite enfance, des parents pour créer plus de confiance, faciliter la communication et diminuer le risque de décrochage scolaire.
Intervention mensuelle au sein d'un Club de dirigeants adhérents à l'APM (Association pour le Progrès du Management) - de 2017 à 2023
- conception et animation des Rencontres aux côtés des invités identifiés pour leur expertise
- facilitation des échanges et de la réflexion des adhérents au service du progrès de leur entreprise

Conception et animation de dispositifs d'accompagnement centrés sur les dimensions humaines du management : leadership & confiance, coopération et performance collective, communication positive, intelligence collective
Accompagnement individuel sur les enjeux managériaux

COMMUNICATION : budget 1M€
Conseil aux dirigeants, gestion des relations presse, pilotage des opérations événementielles, communication de crise
RESSOURCES HUMAINES
Appui opérationnel aux managers dans la conduite de projets et l'animation des équipes, écoute du corps social, animation de formations (prise de parole, mediatraining)
MANAGEMENT :
Direction d' une équipe de 9 personnes

Conception et organisation des opérations événementielles internes et externes, accompagnement de projets, préparation des prises de parole.
Management d'une équipe de 2 personnes.

Organisation événementielle (salons automobile, conventions internes) au sein de la Direction de la Mécanique du Groupe.
Rédaction en chef du magazine interne du site de production situé au Mans.

Formation certifiante à HEC Executive Education (2007)
Formation à l'Approche systémique et stratégique (Ecole de Palo Alto) avec Teresa Garcia, Claude Duterme et Olivier Millet, et l'Institut Virages
Formation à l'Approche Narrative avec Pierre Blanc Sahnoun
Formation continue (approches, outils) et pratique supervisée

Intervention consistant à rendre le travail d’un groupe plus facile en lui permettant d’élaborer des solutions réalistes, pertinentes et engageantes

Faciliter des échanges entre pairs visant l'amélioration des situations partagées sur des fondements pragmatiques et d'action

Sciences Com', Groupe Audencia - Diplôme Bac+5 obtenu en 1996
La Sorbonne Maîtrise d'anglais (bac+4) obtenue en 1995

Centres d'intérêt

Engagement bénévole : animation d'ateliers à visée philosophique pour les enfants, coach au sein du programme de transition proposé par "On Purpose".
Alimentation-santé et ayurvéda
Marche à pied
Co-auteur de l'ouvrage "Economie créative, une introduction" (Ed Mollat, 2009)
Pratique du yoga depuis 2010
Membre depuis 2020 de Réso, Ecole fondée par Fabrice Midal

Compétences

Coaching individuel (Modèle de l'Ecole de Palo Alto et Approche Narrative)
Conception et animation d'ateliers collaboratifs (de 1h30 à plusieurs journées/enfants et adultes)
Animation de groupes de Co-développement
Conception de parcours de formation : contenu, mise en situation et en pratique, ancrage des apprentissages

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