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Sandie Rimbert

Ecouter et responsabiliser pour accompagner les transformations

Expression du potentiel humain
Co-construction
Emergence du sens
Energie positive
Résilience
Sandie Rimbert
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Expériences

Consultante

Cabinet Cinaps
Depuis mars 2019
  • Conception et animation de dispositifs d'accompagnement centrés sur les dimensions humaines du management : leadership & confiance, coopération et performance collective, communication positive, intelligence collective
  • Accompagnement individuel sur les enjeux managériaux
En savoir +

Consultante et fondatrice

CHEMIN FAISANT
2009 à 2019
  • Accompagnement des transformations des organisations :
    - aide à l'évolution des compétences relationnelles et managériales
    - aide ponctuelle au recrutement et à l'évaluation
  • Accompagnement de l'évolution professionnelle
    - clarification du projet et des objectifs de développement
    - aide à la réflexion, à la prise de décision et à l'élaboration du plan d'action et de son suivi
  • Intervention au sein d'établissements d'enseignement supérieur :
    - construction et communication du projet professionnel
    - entraînement à la prise de parole, préparation des entretiens
    - animation d'ateliers sur la communication interpersonnelle et managériale
    - mentorat pour étudiants internationaux

Responsable de la communication

LYONNAISE DES EAUX (Bordeaux)
2002 à 2007
  • COMMUNICATION : budget 1M€
    Conseil aux dirigeants, gestion des relations presse, pilotage des opérations événementielles, communication de crise
  • RESSOURCES HUMAINES
    Appui opérationnel aux managers dans la conduite de projets et l'animation des équipes, écoute du corps social, animation de formations (prise de parole, mediatraining)
  • MANAGEMENT :
    Direction d' une équipe de 9 personnes

Responsable de la communication

LYONNAISE DES EAUX (Dunkerque)
1999 à 2002
  • Conception et organisation des opérations événementielles internes et externes, accompagnement de projets, préparation des prises de parole.
  • Management d'une équipe de 2 personnes.

Chargée de communication

RENAULT (Rueil Malmaison)
1998 à 1999
  • Organisation événementielle (salons automobile, conventions internes) au sein de la Direction de la Mécanique du Groupe.
  • Rédaction en chef du magazine interne du site de production situé au Mans.
Compétences

Accompagnement individuel et collectif

  • Conduite d'entretiens
  • Coaching individuel
  • Conception et animation de formations
  • Animation de groupes de Co-développement

Langues

  • Anglais courant
Formations

Approche systémique stratégique

2016 à 2017
Formation certifiante LACT (représentant officiel du MRI de Palo Alto)

Animation de groupes de codéveloppement

Centre européen du Codéveloppement professionnel et managérial

2014 à 2017

Approche systémique, Ecole Palo Alto

Centre d'intervention et de recherches sur le changement et l'évolution des systèmes humains Paris

2012 à 2013

Approche narrative

La Fabrique Narrative

Depuis 2009
Formation initiale et formation continue

Coaching

HEC Executve Education - Jouy en Josas

2006 à 2007
Cycle d'Enseignement Supérieur des Affaires (CESA)
Certification obtenue en 2007

Communication

Sciences Com', Groupe Audencia - Nantes

1995 à 1996
Formation généraliste aux métiers et pratiques de la communication
Diplôme Bac+5 obtenu en 1996

Anglais

Paris IV La Sorbonne

1992 à 1995
Maitrise (Bac +4) obtenue en 1995
Loisirs

Sports et détente :

  • yoga
  • cuisine
  • marche à pied
  • golf
  • lecture & écriture
  • co-auteur de l'ouvrage "Economie créative, une introduction" (Ed Mollat, 2009)